nmann77 / stock.adobe.com

30.10.2023

Die Krankenquote ist ein wichtiger Indikator für die Gesundheit und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter. Eine hohe Krankenquote bedeutet nicht nur hohe Kosten für Lohnfortzahlung und Vertretung, sondern auch eine geringere Produktivität, Qualität und Kundenzufriedenheit. Wie können Sie als Arbeitgeber die Krankenquote senken und gleichzeitig das Wohlbefinden und die Motivation Ihrer Mitarbeiter fördern?

Die Vorteile einer betrieblichen Gesundheitsvorsorge

Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge ist eine private Zusatzkrankenversicherung für alle Mitarbeiter, die vom Dienstgeber finanziert wird. Sie bietet Ihren Mitarbeitern einen umfassenden Schutz vor den Folgen von Krankheit und Unfall, wie z.B.:

• Schnellere und bessere medizinische Versorgung
• Kostenübernahme für Heilbehandlungen, Medikamente, Hilfsmittel, etc.
• Präventionsmaßnahmen wie Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, etc.

Mit einer betrieblichen Gesundheitsvorsorge können Sie nicht nur die Zufriedenheit und Bindung Ihrer Mitarbeiter erhöhen, sondern auch die Krankenquote senken. Denn Ihre Mitarbeiter profitieren von einer schnelleren Genesung, einer besseren Vorbeugung und einer höheren Lebensqualität.

Die Besonderheiten der betrieblichen Gesundheitsvorsorge

Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge hat einige Besonderheiten, die Sie als Arbeitgeber beachten sollten. Zum einen können Sie unabhängig vom Gesundheitszustand die gesamte Belegschaft in die Krankenversicherung einbeziehen, was eine faire und gleichberechtigte Behandlung aller Beschäftigten gewährleistet. Zum anderen können Sie die Beiträge für die betriebliche Gesundheitsvorsorge als Betriebsausgabe absetzen, was Ihre Steuerlast senkt. Außerdem können Sie die betriebliche Gesundheitsvorsorge als Teil Ihres Employer Brandings nutzen, um sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren.

Fazit

Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge ist ein ganzheitliches Konzept zur Senkung der Krankenquote in Ihrem Unternehmen. Sie bietet Ihren Mitarbeitern einen umfassenden Schutz vor den Folgen von Krankheit und Unfall, was ihre Gesundheit und Leistungsfähigkeit verbessert. Gleichzeitig sparen Sie Kosten für Lohnfortzahlung und Vertretung, reduzieren Ihre Steuerlast und erhöhen Ihre Attraktivität als Arbeitgeber. Wenn Sie mehr über die betriebliche Gesundheitsvorsorge erfahren möchten, kontaktieren Sie uns einfach. Wir beraten Sie individuell und unverbindlich.

zurück zur Übersicht